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Neue Wege, Vielfalt und Entschlossenheit bei der IHEU-Generalversammlung 2016

  • Post-Typ / Kongresse
  • Datum / 23. Mai 2016

Die IHEU-Generalversammlung 2016 fand am Sonntag, den 22. Mai, im Excelsior Hotel etwas außerhalb von Valletta, Malta, statt.

Stimmberechtigte Delegierte bei der IHEU-Generalversammlung 2016 zur Genehmigung neuer Mitgliedsorganisationen aus Ländern wie Iran und Pakistan.

Stimmberechtigte Delegierte bei der IHEU-Generalversammlung 2016 zur Genehmigung neuer Mitgliedsorganisationen aus Ländern wie Iran und Pakistan.

Präsident Andrew Copson begrüßte die Delegierten, besprach die jüngsten politischen Erfolge in Malta und skizzierte verschiedene Vorschläge, die auf dem Treffen diskutiert werden sollten und die auf die eine oder andere Weise die demokratische Struktur der Organisation anpassen würden. Lies das Vollständiger Text der Begrüßungsrede.

Die Generalversammlung bestätigte die IHEU-Mitgliedschaft in drei neuen Organisationen mit nationaler Reichweite: Atheist & Agnostic Alliance (Pakistan), Atheist Foundation of Australia und Humanist Community of Iran. Zwei lokale oder regionale Organisationen wurden ebenfalls ratifiziert: Humanist Society of Greater Phoenix (USA) und Norwegian Humanist Association, Finnmark County (Norwegen).

Demokratische Reformen

Die Generalversammlung debattierte über Vorschläge zur Anpassung der demokratischen Struktur der IHEU.

Die Delegierten stimmten einem Beschluss zu, das IHEU-Exekutivkomitee in einen Vorstand umzuwandeln. Ein hauptamtlicher Geschäftsführer, Carl Blackburn, ist nun vorhanden Er ist für den täglichen Betrieb und die Verwaltung der Organisation verantwortlich und stellt unter anderem sicher, dass Entscheidungen der IHEU-Generalversammlung umgesetzt werden. Der neue IHEU-Vorstand wird dafür sorgen, dass es eine starke und robuste Regierungsführung gibt und dass die IHEU demokratisch, repräsentativ, rechenschaftspflichtig und humanistisch bleibt.

Die Generalversammlung änderte die Art und Weise, wie IHEU-Funktionäre gewählt werden, und stimmte zu, dass der Präsident, der Vizepräsident und der Schatzmeister künftig direkt von den Delegierten der Generalversammlung gewählt werden (bislang wurde darüber vom Exekutivkomitee entschieden). Diese Wahlen finden in aufeinanderfolgenden Generalversammlungen statt, beginnend in diesem Jahr mit der Wahl des Präsidenten für eine dreijährige Amtszeit.

Wir freuen uns zu verkünden, dass Andreas Copson wurde zum IHEU-Präsidenten gewählt und wird diese Position bis zur Generalversammlung 2019 innehaben. Andrew war hocherfreut und engagierte sich für die Weiterentwicklung von IHEU und die Umsetzung aller auf der Generalversammlung vereinbarten Reformen.

Neues IHEU-Vorstandsmitglied, Uttam Niraula

Neues IHEU-Vorstandsmitglied, Uttam Niraula

Die vielleicht dramatischste Änderung bestand darin, den neuen IHEU-Vorstand durch die Vergrößerung seiner Größe von 6 auf 9 Mitglieder globaler zu gestalten und Räume speziell für Geisteswissenschaftler aus Afrika, Asien und Lateinamerika zu schaffen.

IHEU deckt nicht alle Kosten des Vorstands ab, und ein Mangel an Ressourcen hat dazu geführt, dass Mitgliedsorganisationen aus wirtschaftlich ärmeren Gebieten (oft als „Globaler Süden“ bezeichnet) nicht im Vorstand mitwirken können. Wir waren daher erfreut, dass zwei der wohlhabenderen Mitgliedsorganisationen (aus Norwegen und den Niederlanden) angeboten haben, die Kosten der drei zusätzlichen Vorstandsmitglieder für einen ersten Zeitraum von drei Jahren zu übernehmen.

Nach den hart umkämpften Wahlen freuen wir uns, die neuen IHEU-Vorstandsmitglieder für Asien und Afrika bekannt zu geben Uttam Niraula (SOCH Nepal) und Kato Mukasa (HALEA, Uganda). Sowohl Uttam als auch Kato waren Gründungsmitglieder ihrer nominierenden IHEU-Mitgliedsorganisationen und beide waren zuvor in unserer Jugendabteilung, IHEYO, sehr aktiv.

Kato Mukasa

Neues IHEU-Vorstandsmitglied, Kato Mukasa

Zusätzlich zu diesen beiden neuen Vorstandsmitgliedern und Andrew Copson als neuem IHEU-Präsidenten wählte die Generalversammlung auch wieder Rein Zunderdorp für eine neue Amtszeit von drei Jahren im Vorstand.

Alle neuen und bestehenden Vorstandsmitglieder haben sich verpflichtet, die Arbeit von IHEU, wie im Strategieplan dargelegt, voranzutreiben und die Reformen fortzusetzen, mit denen die Organisation aufgebaut und weiterentwickelt wird, um sie noch effektiver zu machen.

 

Jahresbericht und IHEU-Vertretung

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Der IHEU-Jahresbericht 2015

IHEU-Geschäftsführer Carl Blackburn stellte den IHEU-Jahresbericht vor, in dem er die im Jahr 2015 geleistete Arbeit detailliert beschreibt, einschließlich der Einführung des Kampagne gegen Blasphemiegesetze beenden im Rahmen der International Coalition Against Blasphemy Laws, deren Gründungsmitglied die IHEU ist. Darin werden unter anderem auch zwei neue IHEU-Mitarbeiterstellen, Projektzuschüsse der IHEU für humanistische Arbeit von Mitgliedsorganisationen in Entwicklungsländern und die Einführung regelmäßiger E-Newsletter für Mitglieder und Unterstützer beschrieben.

Laden Sie das PDF des IHEU-Jahresberichts 2016 herunter.

Carl stellte auch den IHEU-Strategieplan vor und betonte, wie wichtig es sei, offen und unter voller Einbeziehung der IHEU-Mitglieder zu arbeiten. Er hob einige wichtige Arbeitsbereiche für 2016 hervor, darunter den Aufbau unserer Mitgliedschaft und die Diversifizierung unserer Einnahmen. Er schloss mit den Worten: „So stark eine einzelne humanistische Organisation auch sein mag, gemeinsam sind wir als vereinte Bewegung immer stärker, und wir müssen weiterhin zusammenarbeiten, uns gegenseitig unterstützen und auf den Erfolgen des anderen aufbauen.“

Elizabeth O'Casey präsentierte ihre neue Rolle als IHEU-Advocacy-Direktorin und ihre Arbeit beim Menschenrechtsrat der Vereinten Nationen. Sie freute sich auf eine stärkere Koordinierung zwischen IHEU-Delegationen und anderen NGOs und sprach über Pläne, Berichte und Vertreter von IHEU-Mitgliedsorganisationen proaktiver im Menschenrechtsrat und allgemeiner in die Vertretung der IHEU einzubeziehen.

Bericht zur Gedankenfreiheit gelobt

IHEU-Kommunikationsdirektor, Bob Churchill, präsentiert auf der Bericht zur Gedankenfreiheit. Er rekapitulierte, wie der Bericht Diskriminierung und Verfolgung von Nichtreligiösen auf der ganzen Welt behandelte, wie er in der Lobbyarbeit eingesetzt wurde und kündigte Änderungen an künftigen Ausgaben an. Er sagte insbesondere, dass der Schwerpunkt stärker auf den einzelnen Themenbereichen des Berichts liegen werde und dass neue datengesteuerte „Fingerabdruck“-Diagramme eingeführt würden, die dazu beitragen würden, den unterschiedlichen Status von Ländern differenzierter darzustellen. Er demonstrierte eine Prototypseite einer neuen Online-Ausgabe des Berichts, die den gesamten Inhalt zugänglicher und leichter durchsuchbar machen würde.

Aus dem Plenum: ehemaliger IHEU-Präsident und langjähriger Vertreter Roy Brown, Vorsitzender der IHEU in Genf, lobte den Freedom of Thought Report als „die wichtigste Arbeit, die IHEU jemals geleistet hat“.

Auszeichnung für herausragende Verdienste um den Humanismus

Andrew Copson stellte den Distinguished Services to Humanism Award für 2016 vor, eine Auszeichnung Anerkennung bedeutender und langjähriger Beiträge zum internationalen Humanismus…

Der diesjährige Preis geht an jemanden, der in seiner gesamten Karriere zunächst beruflich und dann im humanistischen Leben neue Wege beschritten hat.

Beruflich begann sie als Lehrerin für nichtkonfessionelle (säkulare) Ethik. Zu dieser Zeit gehörte sie zu den Gründerinnen ihrer örtlichen humanistischen Jugendgruppe und wurde später landesweit die erste weibliche Präsidentin der jungen humanistischen Organisation in ihrem Land.

Sie war in ihrem nationalen humanistischen Verband sowohl auf regionaler als auch auf nationaler Ebene aktiv. Sie trat dem Vorstand eines sehr erfolgreichen „Humanistischen Hauses“ in Gent (Geuzenhuis) bei. Während ihres Berufslebens wurde sie Schulinspektorin und vertrat die Lehrerorganisation einer bestimmten belgischen humanistischen Organisation, wo sie dann die erste weibliche Präsidentin wurde. Als sie sich 2012 aus dem Berufsleben zurückzog, wurde sie eingeladen, Ombudsfrau für die nichtkonfessionelle Ethikbildung zu werden.

Zum dritten Mal würde sie die erste Präsidentin einer anderen Organisation werden. Zuvor hatte es weibliche Vorsitzende gegeben, doch 2006 wählte das Exekutivkomitee sie zur Präsidentin eines bestimmte internationale NGO, die sich mit Humanismus befasst...

Letztes Jahr sagte sie bei ihrer Begrüßung zur IHEU-Generalversammlung genau zu diesem Treffen: „Dies ist meine letzte Generalversammlung als Präsidentin. Ich bin seit 2002 im EC [Executive Committee], also danke ich in meinem eigenen Namen jedem einzelnen von Ihnen ... für Ihre Arbeit, Ihre Freundschaft, Ihr Einfühlungsvermögen. Es war großartig und bei der nächsten Generalversammlung werde ich dort bei Ihnen sitzen.“ Und sie kam zu dem Schluss: „IHEU hat einen großartigen Platz in meinem Herzen.“

Offensichtlich war dies ein Versprechen, das sie einhalten konnte! Deshalb möchte ich dir, Sonja, jetzt allen von uns allen danken, für deine Arbeit, deinen langjährigen Einsatz für die humanistische Bewegung und nicht zuletzt für deine Freundschaft. Dir haben einen großartigen Platz in UNSERE Herzen. Für Ihre neun Jahre als Präsidentin der IHEU und Ihre jahrzehntelange bahnbrechende Arbeit in säkularer Bildung und Ethik erhalten Sie den Distinguished Services to Humanism Award 2016: Sonja Eggerickx!

Abschließende Bemerkungen und Ausblick auf Brasilien

Gewählter Präsident von IHEYO, Marieke Prien begrüßte die IHEU-Generalversammlung und blickte voraus auf die Europäischen Humanistischen Jugendtage im Juli und ist IHEYO-Mitglied Rosslyn Mold sprach über ihre Rolle in der Humanist Association of Ghana und den Wert und Nutzen des Humanismus in Ghana, in Afrika und für die Welt.

IHEU-Vorstandsmitglied Brüll Johnsen hielt einen Vortrag über Der nächste Humanistische Weltkongress findet 2017 in Brasilien stattund skizzierte ein Programm, das sich auf Säkularismus und die Beziehungen zwischen Kirche und Staat in Südamerika und weltweit konzentrieren würde. Weitere Informationen finden Sie auf der speziellen Website unter whc2017.com.br.

Zum Abschluss der Tagung verwies unser zurückgekehrter Präsident Andrew Copson insbesondere auf die Leistung unserer ersten neuen Vorstandsmitglieder aus Uganda und Nepal und wiederholte die Worte von Uttam Niraula, dass neue Vorstandsmitglieder mit vielfältigerem Hintergrund als „Katalysator für Veränderungen“ wirken werden. Die Einführung von Direktwahlen für einige Vorstandsfunktionen mit dreijähriger Amtszeit würde die Führungskapazitäten insgesamt erhöhen. Andrew sagte, dass er als Präsident „dieses Mandat sehr ernst nehmen würde“.

Andrew ermutigte alle Mitgliedsorganisationen, „mit uns im Vorstand mitzuwirken, um eine bessere, vernetztere und globalere Bewegung aufzubauen.“ Unsere Arbeit wird in den nächsten drei Jahren nur noch besser werden. Wir sehen uns in Brasilien!“

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