Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit Humanists International. Wir haben ein kleines engagiertes Team von Mitarbeitern und mehr als 50 Freiwillige auf der ganzen Welt, die uns bei unserer Arbeit unterstützen. Nachfolgend erfahren Sie, wie Sie sich engagieren können.

Stellenangebote

Beauftragter für Mitgliederentwicklung (Lateinamerika)
Abteilung: Mitgliedschaft und Entwicklung
Berichte an: Mitgliedschaftsmanager
Ort: Remote (mit Sitz in Lateinamerika)
Anfangsdatum: 1 Juni 2026
Bewerbungsschluss: April 10, 2026.
Gehalt: 20,000 – 30,000 USD pro Jahr (abhängig von Standort und Erfahrung)

Role Purpose

Der/Die Beauftragte für Mitgliederentwicklung (Lateinamerika) ist verantwortlich für das Wachstum, die Einbindung und die Unterstützung des Netzwerks von Humanists International in Lateinamerika. In dieser Funktion, die dem/der Mitgliedermanager/in unterstellt ist, liegt der Fokus auf der Stärkung der Präsenz des Humanismus in der Region durch die Gewinnung neuer Mitgliedsorganisationen, die Unterstützung bestehender Organisationen und die Förderung junger Humanisten. Der/Die Beauftragte fungiert als Bindeglied zwischen der globalen Geschäftsstelle und den regionalen Mitgliedern und stellt sicher, dass Ressourcen, Kommunikationsmaßnahmen und Führungsprogramme sprachlich zugänglich und kulturell relevant für den lateinamerikanischen Kontext sind.

Key Responsibilities

Regionale Mitgliederentwicklung und -betreuung

• Als Hauptansprechpartner für Mitglieder, assoziierte Mitglieder und junge Humanisten in Lateinamerika fungieren und Unterstützung in beiden Bereichen leisten Spanisch und Englisch (und idealerweise auf Portugiesisch).
• Proaktiv potenzielle neue Mitgliedsorganisationen und Partnerorganisationen in ganz Lateinamerika identifizieren und gewinnen, um das regionale Netzwerk zu erweitern.
• Sorgfältige Prüfung der Mitgliedschaftsanträge aus der Region zur Überprüfung durch den Mitgliedschaftsmanager und den Vorstand.
• Unterstützen Sie den Membership Manager bei allgemeinen Aufgaben im Zusammenhang mit der globalen Mitgliedschaft und helfen Sie bei Bedarf bei administrativen, Daten- oder Kommunikationsaufgaben innerhalb des gesamten internationalen Netzwerks.
• Unterstützung der regionalen Mitglieder bei der Übersetzung und kulturellen Anpassung humanistischer Ressourcen, Kampagnen und digitaler Inhalte.
• Unterstützen Sie den Mitgliedschaftsmanager bei der Überwachung des jährlichen Förderprogramms speziell für Projekte in Lateinamerika, um qualitativ hochwertige Anträge und eine effektive Auswertung der Ergebnisse sicherzustellen.
• Pflegen Sie genaue regionale Daten in der Mitgliederdatenbank (CiviCRM).

Kommunikation und regionale Öffentlichkeitsarbeit

• Erstellung und Übersetzung regelmäßiger Mitteilungen, Newsletter und Aktualisierungen, die speziell auf die lateinamerikanischen Mitglieder zugeschnitten sind.
• Pflegen Sie die regionale Social-Media-Präsenz oder Untergruppen (z. B. Facebook- oder WhatsApp-Netzwerke), um die Gemeinschaft und das Engagement spanisch- und portugiesischsprachiger Humanisten zu fördern.
• Arbeiten Sie mit dem Fundraising- und Kommunikationsbeauftragten zusammen, um lateinamerikanische humanistische Geschichten, Erfolge und Menschenrechtsbelange dem globalen Netzwerk näherzubringen.

Veranstaltungs- und Schulungskoordination

• Direkte Unterstützung bei der Planung, Förderung und Durchführung des Welthumanistenkongresses, insbesondere im Hinblick auf die regionale Beteiligung und Logistik.
• Aktive Unterstützung bei der Organisation des Welthumanistenkongresses durch Koordination mit den Gastgeberorganisationen, Betreuung regionaler Delegationen und Sicherstellung, dass die Programmgestaltung der Veranstaltung lateinamerikanische Perspektiven einbezieht.
• Unterstützung der Planung und Durchführung regionaler Schulungsveranstaltungen, Seminare und Webinare zur Stärkung der Kapazitäten lateinamerikanischer Organisationen.
• Logistische und sprachliche Unterstützung bei internationalen Veranstaltungen mit lateinamerikanischer Beteiligung leisten.

Regionale Führungskräfte und junge Humanisten

• Implementieren Sie die Programm zur Vermittlung humanistischer Führungskompetenzen innerhalb Lateinamerikas, Anpassung der Schulungsmaterialien an die spezifischen Bedürfnisse regionaler Führungskräfte.
• Als regionaler Leiter fungieren für Junge Humanisten InternationaleIdentifizierung und Unterstützung junger Aktivisten und Studentengruppen in Lateinamerika.
• Entwicklung und Leitung regionaler Kampagnen, die die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Menschenrechte und des Säkularismus in der Region aufgreifen.

Persönliche Spezifikation

Wesentlich:

• Muttersprachliche oder professionelle Spanischkenntnisse und ausgezeichnete Englischkenntnisse.
• Nachweisliche Erfahrung im Netzwerkaufbau, in der Gemeinwesenarbeit oder in der Mitgliederbetreuung.
• Tiefes Verständnis der soziopolitischen und kulturellen Landschaft Lateinamerikas, insbesondere im Hinblick auf Säkularismus und Menschenrechte.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen über unterschiedliche Zeitzonen hinweg einzubinden.
• Gut organisiert, effizient und in der Lage, selbstständig als Teil eines globalen Remote-Teams zu arbeiten.
• Gute allgemeine IT-Kenntnisse (Google Workspace, WordPress usw.).
• Erfahrung mit CRM-Software (z. B. CiviCRM) oder Bereitschaft, diese zu erlernen.

Wunsch:

• Portugiesischkenntnisse ist sehr wünschenswert.
• Direkte Erfahrung mit humanistischem Aktivismus oder Menschenrechtsarbeit in Lateinamerika.
• Erfahrung in der Übersetzung oder Lokalisierung von Bildungs- und Werbematerialien.
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für NGOs und gemeinnützige Organisationen in verschiedenen lateinamerikanischen Rechtsordnungen.
• Erfahrung in der Erstellung digitaler Inhalte (Adobe Suite, Canva) oder im Social-Media-Management.
• Eine starke Verbundenheit mit der Philosophie und den Werten von Humanists International.

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