O próximo secretário-geral das Nações Unidas: hora de uma mulher – 1945-2006: 3 europeus, 2 africanos, 1 latino-americano, 1 asiático, 0 mulheres
A IHEYO escreveu às missões dos membros do Conselho de Segurança da ONU para instá-los a considerar a recomendação de uma candidata qualificada para o cargo de próximo Secretário-Geral da ONU, agora ocupado por Kofi Annan.
A Equality Now criou uma campanha internacional para isso, na qual você pode participar: http://www.equalitynow.org/english/actions/action_1102_en.html
A carta escrita por IHEYO
Para: as missões aos membros do Conselho de Segurança das Nações Unidas em Nova York, EUA
Março de 2006, Bélgica
Nos sessenta anos desde a fundação das Nações Unidas, nenhuma mulher foi eleita para servir como Secretária-Geral, apesar de existirem muitos candidatos qualificados. As mulheres estão sub-representadas nas fileiras da organização, bem como no topo. Em 30 de Junho de 2005, as mulheres ocupavam apenas 37.1% dos cargos profissionais e superiores e apenas 16.2% dos Subsecretários-Gerais eram mulheres. O acesso desigual das mulheres a posições de poder de decisão em todo o mundo impede o progresso em direcção a todos os objectivos das Nações Unidas, incluindo a igualdade, o desenvolvimento e a paz.
A eleição de um novo Secretário-Geral das Nações Unidas terá lugar em 2006, quando terminar o mandato do actual Secretário-Geral Kofi Annan. A tradição diz que o cargo de Secretário-Geral deve ser rotativo para que cada região geográfica tenha a sua “vez”. As mulheres nunca tiveram uma “vez” e há muitas mulheres qualificadas de todas as regiões do mundo que poderiam servir como Secretárias-Geral.
Instamo-lo a considerar a recomendação de uma candidata qualificada e a apoiar a eleição de uma mulher para o cargo de Secretário-Geral.
Como sabem, a Plataforma de Acção adoptada em 1995 em Pequim, na Quarta Conferência Mundial das Nações Unidas sobre as Mulheres, apelou ao desenvolvimento de “mecanismos para nomear mulheres candidatas para nomeação para cargos de chefia nas Nações Unidas” e estabeleceu a meta de “alteração global”. igualdade de género, particularmente a nível profissional e superior, até ao ano 2000.” No entanto, dez anos após a conferência de Pequim e cinco anos após a data prevista, as Nações Unidas não estão nem perto do objectivo estabelecido e não há qualquer indicação de que uma mulher tenha alguma vez sido considerada para o cargo mais elevado. Nenhum mecanismo para tal consideração foi desenvolvido.
Todos os anos, a Assembleia Geral adopta uma resolução sobre a “Melhoria do Estatuto da Mulher no Secretariado”, lamentando a falta de progressos alcançados e apelando à consecução do equilíbrio de género no pessoal do Secretariado. A próxima eleição de um novo Secretário-Geral da ONU é uma oportunidade para implementar o compromisso assumido em Pequim de uma forma significativa.
IHEYO é a organização guarda-chuva internacional para grupos de jovens (até 35 anos) em todo o mundo que trabalham com princípios humanistas, como humanistas, livres-pensadores, céticos, racionalistas, ateus, laiques, grupos agnósticos e organizações com uma filosofia relacionada, mas trabalhando em um campo específico. Escrevemos para você em nome de nossa organização.