Свидетельства кастовой дискриминации в Великобритании нельзя игнорировать – IHEU

Международный гуманистический и этический союз (ИХЭУ) Имеет подвергнута критике Великобритания в связи с медленной реакцией на обеспокоенность по поводу кастовой дискриминации в стране.

В своем Законе о равенстве 2010 года британское правительство объявило вне закона дискриминацию на рабочем месте и в обществе в целом по признаку расы, пола и по ряду других причин, однако дискриминация по кастовому признаку была запрещена. деприоритетный. Закон действительно уполномочил ответственного министра добавлять касту к видам запрещенной дискриминации по мере того, как необходимость становилась более очевидной. С тех пор и после давления со стороны лидеров индуистской общины правительство бездействовало, несмотря на неопровержимые доказательства существования кастовой дискриминации среди индуистской общины.

На основе информации, предоставленной ИХЭУ Член Организация Национальное светское общество Великобритании (которое сыграло важную роль в включении этих дополнительных полномочий в Закон 2010 года) ИХЭУ Представитель Жозефина Макинтош подняла этот вопрос в ходе проводимого раз в три года рассмотрения ситуации с правами человека британского правительства в Совете по правам человека 20 сентября 2012 года. Видео. Полный текст ее выступления приведен ниже.

---

Совет ООН по правам человека – 21 Сессия

Пункт 6 повестки дня: Соединенное Королевство  УПР
Спикер: ИХЭУ Представитель Жозефина Макинтош, четверг, 20 сентября 2012 г.

Кастовая дискриминация в Соединенном Королевстве

Госпожа президент

Никарагуа рекомендовала [1] Великобритании «претворить в жизнь национальную стратегию по ликвидации кастовой дискриминации путем немедленного принятия [законодательства] в соответствии с ее международными обязательствами в области прав человека…».

В отчете, спонсируемом правительством Великобритании [2], делается вывод, что:

1. Население включает 50,000 200,000-22 XNUMX представителей низших каст, проживающих в XNUMX населенных пунктах. [P19&20]
2. «Предполагаемая кастовая дискриминация и притеснения в сфере труда были выявлены в отношении издевательств и преследований, социальной изоляции, приема на работу, продвижения по службе, распределения задач и увольнения». [P30]
3. «В литературе и тематических исследованиях были обнаружены случаи, когда каста, по-видимому, влияла на задачи, которые люди выполняли на своей работе, или на переход на более низкую должность». [P40]
4. «В тематических исследованиях и литературе были обнаружены случаи увольнения из-за возможной кастовой дискриминации, близкого увольнения и сокрытия касты из-за страха увольнения». и [P41] в предоставлении социальной и медицинской помощи, в богослужении и в политике [P49-55]

Правительство последовательно препятствовало использованию своих полномочий в Законе Великобритании о равенстве 2010 года, который позволял бы добавлять касту в список защищаемых характеристик, на том основании, что «его сфера действия, таким образом, будет значительно шире, чем просто предполагаемая дискриминация в отношении людей тот Dalit общины других индуистов или сикхов из высших каст»[3].

Мы приглашаем этот Совет проинформировать Великобританию, что возражения потенциальных угнетателей являются совершенно неприемлемым оправданием для дальнейшей задержки реализации законодательства против кастовой дискриминации.

Спасибо, госпожа президент

Заметки

[1] А/HRC/21/9 6 июля 2012 г. Отчет Рабочей группы по универсальному периодическому обзору – Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии: лучший 98 и 110.61

[2] Министерство внутренних дел Великобритании: Кастовая дискриминация и притеснения в Великобритании

[3] Бывший министр по вопросам равноправия, член парламента Линн Физерстоун, письмо баронессе. Прашар Справка CTS от 7 мая 2102 г.:M6004/ 12

---