Решение Европейского суда вчера вызвало широкое замешательство на фоне заявлений о том, что он ввел или разрешил «запрет на ношение мусульманского хиджаба».
Празднование Ида на Трафальгарской площади в Лондоне / (Источник)
Вчера (14 марта 2017 г.) Европейский суд вынес решение который установил, что общие правила, запрещающие работникам «видимое ношение любых политических, философских или религиозных знаков», включая головные платки, на основе нейтральности, не должны представлять собой прямую дискриминацию в соответствии с европейским трудовым законодательством. Это может представлять собой косвенную дискриминацию, если она ставит «лиц, придерживающихся определенной религии или убеждений, в определенное невыгодное положение» и этого невыгодного положения можно было бы избежать, например, отстранив сотрудника от работы с клиентами, но никакого вывода об этом было достигнуто, поскольку вопрос был передан для решения в суды низшей инстанции.
Многие средства массовой информации интерпретировали это как решение о том, что запрет на хиджаб или политические, философские или религиозные знаки в целом признан законным. Ричи Томпсон, директор по связям с общественностью и политике Британской гуманистической ассоциации, оспорил публикацию этого решения в блоге под названием «Нет, Европейский суд не запретил ношение платка на рабочем месте.».
Хотя решение Европейского суда не выявило случая направлять дискриминации, это оставило открытой возможность того, что суды низшей инстанции могут рассмотреть дело о косвенный дискриминация. Более полный анализ см. Сообщение в блоге Ричи.
Президент IHEU Эндрю Копсон
Президент IHEU Эндрю Копсон прокомментировал:
«Вопрос, который суды должны задать себе в таких случаях, заключается в том, будет ли проявление религиозной идентичности одного человека ущемлять права других. Если ответ отрицательный, то суд должен разрешить проявление. Если ответ положительный, то, возможно, есть основания для его ограничения.
«Поскольку мы разрабатываем решения для новых проблем жизни во все более разнообразном обществе, нам необходимо принять подход, который справедливо уравновешивает права каждого, и мы рады, что Европейский суд сегодня, похоже, укрепил этот принцип».